Старший детектив – заступник керівника відділу Підрозділу детективів О-2 Національного антикорупційного бюро України (код ПД О-2/131-Р/24.08.2026)

І

ХАРАКТЕРИСТИКА ПОСАДИ

Найменування

державного органу

Національне антикорупційне бюро України (далі – Національне бюро).

Найменування структурного підрозділу

Підрозділ детективів О-2 (далі – Підрозділ).

Найменування посади

Старший детектив – заступник керівника відділу.

Категорія посади

Особи начальницького складу Національного бюро.

Мета посади

Інженерно-технічне забезпечення функціонування спеціальних та інших технічних засобів, апаратно-програмних комплексів, пристроїв, приладів, комп’ютерної техніки, серверного і мережевого обладнання, програмного забезпечення Підрозділу та Національного бюро (у разі необхідності).

Зміст виконуваної за посадою роботи

- Організація роботи з побудови, модернізації та введення в експлуатацію інформаційного тракту та інформаційних каналів та контроль за їх працездатністю;

- участь у проведенні заходів оперативно-розшукової діяльності та негласних слідчих (розшукових) дій;

- створення і забезпечення функціонування робочих місць для обробки у Національному бюро інформації, отриманої під час оперативно-технічних заходів та негласних слідчих (розшукових) дій;

- пошук та систематизація інформації стосовно інноваційних технологій та методики застосування технічних засобів;

- інженерно-технічне забезпечення функціонування технічних засобів, апаратно-програмних комплексів, пристроїв, приладів, комп’ютерної техніки, серверного та мережевого обладнання;

- планування службової діяльності Відділу;

- збереження  матеріальних цінностей, що тимчасово не використовуються для забезпечення службової діяльності Підрозділу.

ІІ

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

1. Загальні вимоги

1.1.

Освіта

Вища.

Ступінь вищої освіти

Магістр (спеціаліст) або бакалавр (з 2016 року).

1.2

Стаж роботи  (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії)

Стаж роботи (служби) в правоохоронних органах та/або органах державної влади не менше 5 років.

1.3

Володіння державною мовою

Вільно

1.4

Володіння іноземними мовами

Знання іноземної мови є додатковою перевагою.

1.5

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково.

2. Спеціальні вимоги

2.1

Галузь знань (найменування спеціальності)

Без обмежень.

2.2

Спеціальний досвід роботи (тривалість, сфера чи напрям роботи)

Досвід роботи з налаштування та ремонту спеціальних технічних засобів, апаратно-програмних, програмно-технічних комплексів, пристроїв, приладів, комп’ютерної техніки.

2.3

Знання законодавства відповідно до посадових обов’язків

• Конституція України;
• Закон України «Про державну службу»;
• Закон України «Про Національне антикорупційне бюро України»;
• Закон України «Про запобігання корупції»;
• Закон України «Про державну таємницю»;
• Закон України «Про оперативно-розшукову діяльність»;
• Кримінальний процесуальний кодекс України;
• ПКМУ від 29.07.1991 №114 "Положення про проходження служби рядовим і начальницьким складом органів внутрішніх справ України";
• Дисциплінарний статут органів внутрішніх справ України.

2.4

Професійні знання (відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів)

• навички роботи з контрольно-вимірювальною апаратурою;
• володіння методами виявлення несправностей та способами їх усунення в радіоелектронних пристроях;
• знання складського обліку та руху матеріальних цінностей;
• знання англійської мови за технічними напрямками (бажано);
• знання та практичний досвід з налаштування комп’ютерного обладнання;
• досвід роботи з документацією: складання договорів, технічних завдань, листування тощо.

2.5

Лідерство

• здатність координувати та контролювати діяльність групи;
• вміння допомагати колегам при вирішенні складних завдань.

2.6

Прийняття ефективних рішень

• оперативне виконання управлінських рішень;
• висока швидкість мислення;
• аналіз і прогнозування наслідків рішень, що приймаються.

2.7

Комунікації та взаємодія

• комунікабельність;
• уміння ефективної координації з іншими групами виконавців;
• уміння використовувати засоби зв’язку та комунікації.

2.8

Якісне виконання поставлених завдань

• вміння розподіляти завдання серед виконавців;
• систематизація інформації та аналітичне мислення;
• орієнтація на результат та цілеспрямованість;
• добре розвинена пам'ять та увага;
• стійкість до стресу;
• сміливість, чесність та відповідальність за доручену справу.

2.9

Командна робота та взаємодія

• уміння працювати в команді;
• неупередженість та об’єктивність;
• уміння надавати зворотний зв'язок;
• підвищення теоретичних та практичних навичок членів групи.

2.10

Сприйняття змін

Адаптація до змін та прийняття нових підходів у вирішенні поставлених завдань.

2.11

Технічні вміння

• вміння використовувати спеціальні технічні засоби, апаратно-програмні, програмно-технічні комплекси, пристрої, комп’ютерне обладнання;
• вміння діагностувати технічний стан спеціальних технічних засобів, апаратно-програмних, програмно-технічних комплексів, пристроїв, комп’ютерне обладнання;
• навички з налаштування та  знання апаратної частини комп’ютерного обладнання;
• навички роботи з активним та пасивним телекомунікаційним обладнанням – перевірка працездатності, налаштування тощо (є перевагою);
• досвід роботи в 3D-моделюванні (є первагою);
• англійська мова: читання розуміння технічної документації (бажано).

2.12

Особистісні компетенції

• відповідальність;
• непричетність до корупційних скандалів;
• позитивна репутація;
• висока працездатність в умовах тривалих фізичних навантажень;
• вміння ефективно працювати в стресових ситуаціях та в умовах дефіциту часу;
• уважність до деталей;
• креативність (здатність виконувати різноманітні соціальні ролі);
• ініціативність та висока виконавська дисципліна.

ІІІ

ІНШІ ВІДОМОСТІ

1.1

Кваліфікаційний іспит (тестування)

• тестування на знання законодавства 1-го рівня (https://nabu.gov.ua/perelik-pytan-do-kvalifikaciynogo-ispytu).

1.2

Перелік документів:

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають в електронній формі безпосередньо через вебсайт Національного бюро:

1)    заяву про участь у конкурсі встановленого зразка, підписану з використанням кваліфікованого електронного підпису (далі – КЕП), або письмову заяву (якщо має на те підтверджені документами підстави) (додаток 3) із обов’язковим зазначенням назви посади;

2)    анкету кандидата на посаду до Національного бюро (заповнюється через вебсайт Національного бюро);

3)    Державний сертифікат про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови;

4)    заповнену декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (згідно Закону України «Про запобігання корупції»), як кандидата на посаду (додаток 5);

5)    заяву про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання (додаток 6).

Особи, які є працівниками Національного бюро та бажають взяти участь у конкурсі, подають в електронній формі безпосередньо через вебсайт Національного бюро:

     1)    заяву про участь у конкурсі встановленого зразка, підписану КЕП, або письмову заяву (якщо має на те підтверджені документами підстави) (додаток 3);

     2)    анкету кандидата на посаду до Національного бюро, заповнюючи лише поля: ПІБ, дата народження, стать та контактна інформація (заповнюється через вебсайт Національного бюро);

3)    Державний сертифікат про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови.

Зразки заяв розміщені на офіційному вебсайті Національного бюро (https://nabu.gov.ua/robota-v-nabu/pravila-priiomu/poryadok-provedennya-vidkrytogo-konkursu/ (Порядок проведення відкритого конкурсу, розділ ІІІ).

Якщо кандидатом подано пакет документів, в якому містяться файли, створені з порушенням вимог Порядку проведення конкурсу (заяву про участь у конкурсі не підписано кваліфікованим електронним підписом, файли мають некоректний формат тощо), такий кандидат конкурсною комісією не допускається до участі в конкурсі.

До участі у конкурсі на зайняття посад осіб начальницького складу Національного бюро, згідно з пунктом 1 розділу IV Порядку проведення відкритого конкурсу, не допускаються особи, які не відповідають вимогам та обмеженням, встановленими пунктами 3, 6, 7, 8 розділу І Положення про проходження служби рядовим і начальницьким складом органів внутрішніх справ, затвердженого постановою Кабінету Міністрів УРСР від 29 липня 1991 року № 114 (зі змінами) (досягнення граничного віку перебування на службі; непридатність до проходження військової служби за станом здоров’я; звільнення у відставку тощо).

1.3

Термін подання документів

Протягом 10 календарних днів з дня оприлюднення повідомлення про проведення конкурсу.

1.4

Прийом документів

За посиланням на веб-сайті Національного бюро

https://nabu.gov.ua/robota-v-nabu/perelik-vakansiy/.

1.5

Контактні дані

E-mail: commission1@nabu.gov.ua

(044) 246-31-22

1.6

Умови оплати праці*

Відповідно до:

• ст.23 Закону України «Про Національне антикорупційне бюро України»;
• Постанови Кабінету Міністрів України від 18.12.2015 р. № 1167 «Про співвідношення між посадами начальницького складу і посадами державних службовців Національного антикорупційного бюро України»;
• Постанови Кабінету Міністрів України від 30 березня 2016 р. № 251 «Про встановлення розміру доплати за спеціальне звання осіб начальницького складу Національного антикорупційного бюро України».

1.7

Місце проведення конкурсу

м. Київ, вул. Дениса Монастирського, 3

(адміністративна будівля Національного бюро).