Начальник відділу нарахування і виплат заробітної плати та звітності Управління бухгалтерського обліку та звітності

Короткий опис:

Національне антикорупційне бюро України – сучасна незалежна державна інституція, завданням якої є протидія корупційним та іншим кримінальним правопорушенням, які вчинені вищими посадовими особами, уповноваженими на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, та становлять загрозу національній безпеці, а також вжиття інших передбачених законом заходів щодо протидії корупції в Україні

Ми – центральний орган виконавчої влади із спеціальним статусом, що має довіру суспільства, діє для добробуту громадян і держави.

Команда Національного антикорупційного бюро України об’єднує фахівців з високим рівнем знань, майстерності та ініціативності у своїй сфері, які разом працюють задля покращення добробуту українців. Ми розвиваємо гнучку та адаптивну систему цінностей, норм та практик, яка дозволяє інституції швидко й ефективно реагувати на зміни зовнішнього середовища та внутрішні виклики, допомагаючи співробітникам легко інтегруватися, навчатися та впроваджувати інновації, що забезпечує гнучкість, стійкість та постійний розвиток, особливо в умовах нестабільності, з високими стандартами професійної етики та доброчесності.

Ми пропонуємо рівні можливості професійного розвитку та кар’єрного зростання. Найбільш ефективні працівники, які демонструють високі професійні результати, потенціал до розвитку та лідерські здібності, можуть претендувати на керівні посади в Національному антикорупційному бюро України.

Запрошуємо до команди Національного антикорупційного бюро України начальника відділу нарахування і виплат заробітної плати та звітності Управління бухгалтерського обліку та звітності! Якщо Ви чесна та цілеспрямована людина, маєте досвід роботи у сфері бухгалтерського обліку та звітності, у тому числі на керівних посадах, ініціативні, стресостійкі, здатні швидко пристосовуватись до змін, вмієте працювати в команді, орієнтовані на результат та якість та прагнете бути частиною потужної команди фахівців, які люблять свою справу та мають спільну мету, то ми шукаємо саме Вас!!!

Приєднуйтеся до Національного антикорупційного бюро України та змінюйте країну разом нами!

 

Подати документи

НАБУ як роботодавець:

Національне антикорупційне бюро України (НАБУ) є незалежним державним органом, який спеціалізується на розслідуванні топкорупційних злочинів. Робота в НАБУ – це можливість долучитися до боротьби з корупцією та зробити внесок у розвиток прозорого та справедливого суспільства.
Чому варто обрати НАБУ як роботодавця?

  1. Висока соціальна відповідальність. Співробітники НАБУ працюють над важливими для держави завданнями, спрямованими на викорінення корупційних схем і покращення життя громадян.
  2. Професійний розвиток. НАБУ пропонує своїм працівникам можливості для навчання та розвитку професійних навичок через спеціалізовані тренінги, семінари та роботу з досвідченими колегами.
  3. Стабільна заробітна плата та соціальні гарантії. Співробітники НАБУ отримують конкурентну заробітну плату, а також повний соціальний пакет.
  4. Прозорість і незалежність. НАБУ прагне створити чесні та прозорі умови праці, забезпечуючи незалежність своїх працівників у прийнятті рішень.

Ключові компетенції та вимоги
НАБУ шукає працівників, які мають високий рівень професіоналізму, відповідальності та чесності. Важливими є навички аналітичного мислення, здатність працювати в команді та націленість на результат.
НАБУ – це місце, де професіонали можуть реалізувати свій потенціал та долучитись до реальних змін. Якщо ви прагнете зробити свій внесок у боротьбу з корупцією – чекаємо у нашій команді.

Опис вакансії:

ПРОФІЛЬ ПОСАДИ
«начальник відділу

нарахування і виплат заробітної плати та звітності

Управління бухгалтерського обліку та звітності»

Національного антикорупційного бюро України

 

І

ХАРАКТЕРИСТИКА ПОСАДИ

 

1.

Найменування державного органу

Національне антикорупційне бюро України

2.

Найменування структурного підрозділу

Відділ нарахування і виплат заробітної плати та звітності Управління бухгалтерського обліку та звітності Національного антикорупційного бюро України

3.

Найменування посади

Начальник відділу нарахування і виплат заробітної плати та звітності Управління бухгалтерського обліку та звітності 

4.

Категорія посади

«Б»

5.

Мета посади

Організація роботи та контроль за виконанням завдань, функцій покладених на відділ нарахування і виплат заробітної плати та звітності Управління бухгалтерського обліку та звітності

6.

Зміст виконуваної за посадою роботи
  • забезпечення організації роботи та контролю за здійсненням ведення бухгалтерського обліку відповідно до вимог нормативно-правових актів щодо ведення бухгалтерського обліку з використанням наявної в Національному бюро уніфікованої автоматизованої системи бухгалтерського обліку та звітності;
  • забезпечення організації роботи з нарахування та виплат заробітної плати державних службовців, грошового забезпечення особам начальницького складу та оплати праці іншим працівникам, які працюють за трудовими договорам та забезпечення контролю за  складанням Меморіального ордену № 5 «Зведення розрахункових відомостей із заробітної плати та стипендій» та Меморіального ордену №1 «Накопичувальна відомість за касовими операціями»;
  • забезпечення своєчасного та у повному обсязі перерахування податків,  зборів, платежів  до відповідних бюджетів у порядку та строки, встановлені законодавством;
  • забезпечення дотримання вимог бюджетного законодавства під час формування та подання до Державної казначейської служби України бюджетних та бюджетних фінансових зобов’язань розпорядників (одержувачів) бюджетних коштів, платіжних інструкцій (в системі дистанційного обслуговування програмно-технічного комплексу «Клієнт Казначейства – Казначейство»;
  • забезпечення здійснення перевірки Звітів про використання коштів/електронних грошей, виданих на відрядження або під звіт та складання Кошторису витрат (у разі  відрядження за кордон) або Довідки – розрахунку (у разі відрядження в межах України) для забезпечення авансом відряджених працівників Національного бюро;
  • забезпечення контролю за здійсненням видачі коштів фонду оперативно-розшукових (негласних слідчих) дій Національного бюро та перевірка документів щодо їх  використання;
  • забезпечення ведення бухгалтерського та аналітичного обліку коштів, виданих під звіт, складання Меморіального ордеру
    № 8 «Накопичувальна відомість за розрахунками з підзвітними особами»;
  • забезпечення контролю за отриманням готівкових коштів, які визнані речовими доказами та не містять слідів кримінального правопорушення, зарахування їх на депозитний рахунок Національного бюро та їх повернення у випадку прийняття відповідного процесуального рішення;
  • забезпечення контролю за отриманням, реєстрації упаковок з речовими доказами, які містять сліди кримінального правопорушення від працівників Національного бюро, здача їх до індивідуальних сейфів уповноважених банків та повернення їх;
  • забезпечення складання на підставі даних бухгалтерського обліку в межах повноважень відділу податкової, статистичної звітності по оплаті праці та до Пенсійного фонду України, в порядку встановленому законодавством;
  • забезпечення раціонального та ефективного розподілу функціональних обов’язків між працівниками відділу нарахування і виплат заробітної плати та звітності, сприяння підвищенню фахового рівня та ділової кваліфікації працівників, участь у стимулюванні їх інтересів та здібностей;
  • забезпечення зберігання первинних документів, облікових регістрів та звітів.

ІІ

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
  1. Загальні вимоги

1.1.

Освіта

Вища економічна освіта

Ступінь вищої освіти

Магістр (спеціаліст).

1.2.

Стаж роботи (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії)

Стаж роботи протягом десяти  років у сфері бухгалтерського обліку та звітності у тому числі на керівних посадах не менше п’яти  років.

1.3.

Володіння державною мовою

Вільно

1.4.

Володіння іноземними мовами

-

1.5.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове призначення.

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку
 

2. Спеціальні вимоги

2.1.

Галузь знань (найменування спеціальності)

Облік і оподаткування; фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок; менеджмент; торгівля; економіка

2.2.

Спеціальний досвід роботи (тривалість, сфера чи напрям роботи)

Досвід роботи в сфері бухгалтерського обліку та звітності у державному секторі не менше п’яти років, у тому числі з питань ведення бухгалтерського обліку нарахування і виплат заробітної плати/грошового забезпечення.

2.3.

Знання законодавства відповідно до посадових обов’язків
  • Конституція України;
  • Закон України «Про державну службу»;
  • Закон України «Про Національне антикорупційне бюро України»;
  • Закон України «Про запобігання корупції»;
  • Закон України «Державну таємницю»;
  • Постанова КМУ від 19.11.2012 №1104 « Про реалізацію окремих положень Кримінального процесуального кодексу України»
  • закони, інші нормативні акти з питань ведення бухгалтерського обліку, у тому числі нормативно-правові акти Національного банку, національні положення (стандарти) бухгалтерського обліку в державному секторі, нормативно-правові акти Мінфіну щодо порядку ведення бухгалтерського обліку, складання фінансової та бюджетної звітності міністерств та інших центральних органів виконавчої влади щодо галузевих особливостей застосування національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку в державному секторі, з оплати праці (заробітна плата, грошове забезпечення), розрахунків з підзвітними особами (порядок відшкодування та норми витрат на відрядження за кордон та в межах України), складання статистичної па податкової звітності.

2.4.

Професійні знання (відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів)
  • знання бухгалтерського обліку в державному секторі;
  • організація та планування роботи;
  • систематизація інформації;
  • практичне застосування нормативно-правових актів та нормотворчої діяльності;
  • порядок роботи із службовою інформацією та з документами з грифом «Для службового користування» і «Таємно»;
  • основи загального діловодства та архівної справи

2.5.

Лідерство
  • вміння ділитися новим знаннями;
  • вміння допомагати колегам при вирішенні складних завдань

2.6.

Прийняття ефективних рішень
  • аналітичні здібності;
  • системне мислення

2.7.

Комунікації та взаємодія
  • комунікабельність;
  • відповідальність за доручену справу

2.8.

Якісне виконання поставлених завдань
  • здатність максимально використовувати власні можливості;
  • неупередженість та об’єктивність

2.9.

Командна робота та взаємодія
  • здатність виконувати колегіальну роботу

2.10.

Сприйняття змін
  • стійкість до стресу

2.11.

Технічні вміння
  • вміння використовувати комп’ютерну, офісну техніку та програмне забезпечення

2.12.

Особистісні компетенції
  • логічність мислення;
  • добре розвинена пам'ять;
  • позитивна репутація;
  • відповідальність;
  • наполегливість;
  • об’єктивність;
  • чесність та дисциплінованість

ІІІ

ІНШІ ВІДОМОСТІ

1.

Кваліфікаційний іспит (тестування)

Тестування на знання законодавства 1-го  рівня (https://nabu.gov.ua/perelik-pytan-do-kvalifikaciynogo-ispytu

2.

Перелік документів:
  1. заява, підписана електронним підписом,  про участь у конкурсі встановленого зразка або письмова заява, якщо має на те підтверджені документами законні підстави або це визначено в умовах конкурсу;
  2. анкета кандидата на посаду до Національного антикорупційного бюро України із заповненням всіх визначених у додатку полів анкети;
  3. копія Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови;
  4. копія декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подана у порядку, встановленому Законом України "Про запобігання корупції", як кандидата на посад
  5. заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання.

 

Надіслана особою, яка бажає взяти участь у конкурсі, лише заява або резюме не реєструється як вхідний документ та повертається на зворотню адресу запитувача із зазначенням відповідних коментарів.

Працівники Національного бюро, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі, яка готується та подається в електронному вигляді на ім'я голови Конкурсної комісії та підписується КЕП у СЕД "АСКОД".

 

Зразки заяв розміщені на офіційному вебсайті Національного бюро (https://nabu.gov.ua/poryadok-provedennya-vidkrytogo-konkursu

Порядок проведення відкритого конкурсу, розділ ІІІ)

3.

Термін подання документів

Протягом 20 календарних днів

4.

Прийом документів

За посиланням на вебсайті Національного бюро https://nabu.gov.ua/robota-v-nabu/perelik-vakansiy/

5.

Контактні дані

E-mail: commission2@nabu.gov.ua

(044) 246-30-03

6.

Умови оплати праці

Посадовий оклад: 72 672 грн

Доплати: відповідно до статті 23 Закону України «Про Національне антикорупційне бюро України»

7.

Місце проведення конкурсу

м. Київ, вул. Дениса Монастирського, 3 (адміністративна будівля Національного бюро)

Термін прийому анкет завершено.